洛阳首批61名年轻干部即将前往经济发达地区跟班学习

“要珍惜难得的学习机会，多听、多看、多思考，学习借鉴先进地区产业发展经验，为洛阳市产业发展注入新活力。”3日，在洛阳第一批到经济发达地区跟班学习干部动员培训会上，市民营经济发展促进中心党组成员、副主任曹磊郑重表态。

当天，共有61名年轻干部参加培训，他们近期就将踏上征程，前往广东、上海、浙江跟班学习。

(资料图片)

选派优秀年轻干部到经济发达地区跟班学习，是洛阳市委立足发展所需、加强和改进干部培养选拔工作的一项重要举措。根据市委整体工作部署，今年洛阳将聚焦产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作，分期、分类选派优秀年轻的处级、科级干部到广东省东莞市、上海市杨浦区、浙江省嘉兴市进行跟班学习。

对标重点工作 分领域跟班学习

如何确定跟班学习的地方？紧紧围绕三项重点工作、坚持对标发达地区是选择的重要标准。

看产业发展，广东东莞在产业上谋划了七大战略性新兴产业基地，依托松山湖高新区创新引领、中心城区服务发展、滨海湾新区开放合作，形成了现代产业体系空间布局；

看城市提质，上海市杨浦区城市功能完善，城市管理精细化水平持续提升，城市治理数字化转型稳步推进；

看乡村振兴，浙江省嘉兴市是鱼米之乡，农村人均可支配收入连续19年位列浙江省第一，是全国城乡融合程度最高的城市之一。

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这些城市都是位于全国前列的改革样本、行业标杆，为洛阳做好三项重点工作做出了表率、提供了经验，既是洛阳学习的目标，也是前行的动力。

对标发达地区，此次洛阳选派干部前往广东东莞跟班学习产业发展经验，前往上海市杨浦区跟班学习城市提质经验，前往浙江省嘉兴市跟班学习乡村振兴经验。通过开展实地的分领域对标学习，不仅可以了解发达地区政治、经济、社会、生态等各方面先进的经验和做法，更能把先进理念和优良作风传递到洛阳，转化为推动高质量发展的强大动力。